Un organisme de formation pour techniques de recrutement pour membres de jurys

Formation pour techniques de recrutement pour membres de jurys

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La formation en entreprise dédiée à la prévention des risques psychosociaux et au bien-être au travail s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux membres du CHSCT du secteur privé et public soucieux d’améliorer le climat social, la santé et le bien-être des salariés. S'appuyant sur des situations concrètes et quotidiennes, ces stages réalisés par des organismes de formation certifiés traitent de thématiques variées (formation en entreprise en faveur de la prévention de la pénibilité, formation en entreprise sur le thème de l'ergonomie au travail, formation en entreprise dédiée à la gestion du stress, la prévention et le traitement des situations difficiles, formation en entreprise liée au management bienveillant, etc.).

Mise en œuvre dans le cadre d'un plan de formation annuel ou pluri-annuel, la formation au management d'équipe s'adresse aux managers du secteur privé et public ayant la responsabilité d'une équipe ou souhaitant accéder à des postes d'encadrement, la gestion de projet ou gestion des ressources humaines pour managers. Au même titre qu'une formation des managers en leadership ou qu'une formation des responsables en stratégie, certaines formations permettent d'obtenir un une certification inscrite au RNCP. Afin de choisir la formation au management d'équipe adaptée aux besoins de votre société ou établissement, prenez conseil auprès de l'organisme de formation de votre choix afin de vous orienter sur la meilleure la solution la plus adaptée à vos besoins

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Formations à la carte

Programmes de formations sur mesure

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations variées telles que le management d'équipes, l'intelligence collective, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, l'audit d'organisation, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité personnelle, la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres de jury de concours, etc.

Vous souhaitez obtenir un ou plusieurs programmes ? Nous vous répondons sous 24h.

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel pour les cadres et cadres dirigeants souhaitant être accompagnés lors d'une prise de poste, d’une transition de carrière ou toute situation complexe. Notre style de coaching est rapide et centrée sur des résultats à court-terme.

Coaching d’équipe pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et la performance collective.