Votre partenaire pour la formation au management des ressources humaines

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Une approche innovante

AM GRH, accompagne les entreprises, les administrations publiques et les collectivités sur toute la France dans la formation au management des ressources humaines et la conduite du changement :

Vous rencontrez une problématique dans la mobilisation de vos équipes et le travail collaboratif, l'implication et la motivation, la gestion des conflits et des désaccords humains ou encore la qualité de vie au travail ?
Vous avez besoin d'être accompagnés sur la prise de poste d'un nouveau manager, la préparation aux concours, les processus de travail ou la performance des équipes ?
Vos équipes ne comprennent pas l'intérêt d'un changement organisationnel que vous souhaitez mettre en oeuvre ? Vous souhaitez une aide extérieure pour vous apporter une méthodologie pour réussir la mise en oeuvre de vos projets ?

Notre organisme de formation et conseil est fondé sur 25 ans d'expérience et une équipe de formateurs-consultants experts dans leur domaine. Nous avons conçu une approche innovante nous permettant d'analyser et de comprendre rapidement votre métier et d'adapter nos formations individuelles et collectives à votre secteur d'activité. Nous sommes directement opérationnels et vous offrons des résultats rapides. Notre certification Qualité vous garantit la rigueur et la conformité de la prestation réalisée.

Formations à la carte

Programmes standards

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations variées telles que le management d'équipes, le leadership, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, l'audit d'organisation, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité personnelle, la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres de jury de concours, etc.

Vous souhaitez obtenir un ou plusieurs programmes ? Nous vous répondons sous 24h.

Programmes sur-mesure

Nous analysons gratuitement vos attentes, le contexte et les enjeux de votre structure, par téléphone ou en entretien physique. Nous vous proposons ensuite une solution personnalisée afin de répondre spécifiquement à votre besoin. Après analyse de la demande, nous vous transmettons un projet détaillé et chiffré.

Vous avez une question ? Une problématique à nous soumettre ? Nous vous garantissons une réponse sous 48h.

Un savoir-faire opérationnel

Analyse de la situation

Nous commençons par réaliser un audit, formel ou informel selon votre besoin, pour identifier efficacement et rapidement les points forts de votre organisation. Nous déterminons les axes d'amélioration pour pérenniser, renforcer ou développer votre organisation.

Plan d'action

Sous 3 à 10 jours, selon les enjeux et la taille de votre structure, notre consultant restitue un plan d'action détaillé. Vous pouvez le mettre en oeuvre par vous-même, nous confier son pilotage ou encore être accompagné dans sa mise en oeuvre afin de garder la main.

Mise en oeuvre

Nous mettons à profit le recul offert par notre regard extérieur, conjugué avec la proximité que nous entretenons avec les collaborateurs. Notre culture, fondée sur la pédagogie, nous donne les outils pour inspirer vos équipes et les aider à s'approprier le projet de changement.

6 bonnes raisons de faire appel à nous

L'expérience. Notre structure est fondée sur 28 ans d'expérience avec une équipe de consultants - formateurs qui sont intervenus sur le terrain dans une grande diversité de situations que ce soit auprès des entreprises ou dans le secteur public.
L' adaptation rapide à votre contexte et à votre métier. Nous mettons à profit notre expérience pour construire des solutions sur mesure qui tiennent compte des enjeux et des spécificités de chaque situation.
La méthodologie. Nous avons conçu une approche rigoureuse permettant d'analyser et de comprendre rapidement le métier du client, sans avoir à facturer un travail préalable. Cette méthodologie nous permet d'être directement opérationnels et ainsi de vous faire gagner un temps précieux.
Les prix positionnés. Nous proposons des forfaits compétitifs sur le marché et nous ne facturons que les actions opérationnelles prévues dans le devis, sans compter notre temps. Notre détail de facturation est présenté avec une totale transparence.
Le réseau d'experts. En plus de nos consultants-formateurs, nous avons construit un réseau de référents universitaires et professionnels qui interviennent rapidement et ponctuellement sur les problématiques que nous leur soumettons. Des connaissances fiables et actualisées qui renforcent la pertinence de nos préconisations.
La liberté d'engagement. Nos plans d'action sont détaillés et vous pouvez souscrire, à la carte, aux étapes que vous souhaitez que nous prenions en charge. Nous fidélisons nos clients par l'efficacité de nos actions et par notre capacité à nous adapter continuellement à leurs contraintes.

Notre sincérité fait la différence de nos formations Notre partage;performance;engagement;sincérité fait la différence de nos formations

Quelques chiffres

28 ans

au service de nos clients pour le conseil, la formation individuelle et collective

15 jours

c'est le délai moyen pour constater des résultats concrets

1630 collaborateurs

ayant suivi l'une de nos formations au cours de l'année passée

97 %

C'est le taux de satisfaction des participants à nos formations

1 certification

QUALIOPI Processus certifié. AM GRH est également présent dans le Datadock

1 Plateforme numérique

Pour nos formations en ligne

Ils nous témoignent leur confiance

AM GRH nous a accompagnés sur plusieurs projets (aide à la définition des processus et écriture des procédures, mise en place d’un travail en mode projet, conduite du changement…) nous avons été très satisfaits des résultats et du pragmatisme des intervenants : souplesse, réactivité et démarche centrée sur l’autonomie des acteurs.

Olivier FORGET - Direction Emploi – Compétences Grand Poitiers Communauté urbaine

Notre collaboration avec AM GRH a permis depuis 2006 à ce jour de former plusieurs centaines de tuteurs à la conception du parcours de formation de nos alternants en cohérence avec le programme du Centre de Formation et le référentiel de compétences existant.

Laurence KUBLER - Learning Solution France - Global Human Resources - Schneider Electric

Que ce soit dans le domaine de la formation ou du conseil en gestion des RH, ou encore des organisations, les consultants sont à votre écoute, formalisent un projet accessible, et présentent des tarifs sans surprise. Le jour J, le rendez-vous est tenu, et les bénéficiaires en redemandent.
Pour moi, AM GRH, c'est la finesse dans l'approche de l'humain au travail et la certitude d'un résultat positif.

Denis TEISSEIRE - Secrétaire Général - Centre des Hautes Études du Ministère de l’Intérieur