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Une formation des responsables de service au management des ressources humaines permet aux stagiaires de maîtriser les fondamentaux du management RH en lien avec la politique des ressources humaines de l’entreprise. Le but est d’acquérir les compétences managériales permettant de mobiliser les équipes, de développer les compétences des collaborateurs que ce soit dans l’accompagnement quotidien ou dans le cadre de l'élaboration du plan de formation. Les responsables et / ou les cadres de la fonction ressources humaines désireux de se positionner en tant facilitateurs des changements et des décisions stratégiques pourront également s’associer à cette formation.

Les formations des équipes à la gestion du temps permettent à chacun développer ses compétences en matière de gestion des priorités, d’optimisation du temps et de gestion des imprévus pour gagner en efficacité. Ces formations permettent aux collaborateurs du secteur privé et public d'améliorer leur efficacité personnelle quel que soit leur métier ou leur niveau de responsabilité. À l’issue d’une formation de 2 jours à la gestion du temps assurée par un organisme de formation agréé, les participants non seulement ont gagné en efficacité mais aussi en confort et en sérénité

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