Un organisme de formation pour prendre la parole en public - AM GRH

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Un organisme de formation pour prendre la parole en public

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Formation pour prendre la parole en public

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La formation à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) vise à faire monter en niveau les capacités des cadres de la fonction RH en matière d’élaboration de la cartographie des emplois et des compétences, les scénarii prévisionnels d’évolution des effectifs et des emplois et l’identification des solutions à mettre en place. Cette formation peut tout aussi bien, être dédié aux assistant(e)s RH, aux responsables de GPEC, aux chargés de développement en ressources humaines, et à toute personne du secteur privé et public désireuse de d’acquérir des méthodes et des outils simples pour élaborer un plan de GPEC. Si vous avez besoin de plus amples renseignements sur ce programme, contactez les organismes de formation cumulant la compétence pédagogique et l’expérience de terrain.

Développer ses compétences pour monter en niveau ou pour mieux appréhender ses nouvelles responsabilités (leadership, management d’équipe, etc.) nécessite le recours à un organisme de formation certifié. La plupart de ces structures proposent des formations professionnelles en management de courte durée (formations des managers en leadership, formations des équipes à la gestion du temps, etc.). Certains organismes de formation proposent des formations (formation des responsables en gestion de projet, formation des managers à la gestion des ressources humaines, etc.) de longue durée, sanctionnées ou pas par une certification.

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Formations à la carte

Programmes de formations sur mesure

Programmes de formations sur mesure

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations telles que le management d'équipe, l'intelligence collective, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité professionnelle et la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres de jury de concours, etc.

Vous souhaitez avoir plus d'information ? Nous vous répondons sous 24h.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel pour les cadres et cadres dirigeants souhaitant être accompagnés lors d'une prise de poste, d’une transition de carrière, une problématique de management ou toute situation complexe. En tant que coaches certifiés et expérimentés, nous mettons en place des méthodes et des approches individualisées pour des résultats concrets et rapides.

Coaching d’équipe pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et la performance collective.

Une question ? Une problématique à nous soumettre ? Nous vous garantissons une réponse sous 24h.

Voir nos formations
  • Organisme de formation pour animer un groupe de travail
  • Organisme de formation pour gérer efficacement un conflit
  • Organisme de formation pour conduire un projet

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Notre sincérité fait la différence de nos formations

Quelques chiffres

29 ans

au service de nos clients pour le conseiller l'accompagnement, la formation individuelle et collective

15 jours

c'est le délai moyen pour constater des résultats concrets

1785 collaborateurs

ayant suivi l'une de nos formations au cours de l'année passée

95 %

C'est le taux de satisfaction des participants à nos formations

1 certification

QUALIOPI Processus certifié  

1 Plateforme numérique

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