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Comment synchroniser son temps avec les autres, le rythme de son travail et celui de son entreprise pour plus d'efficacité ? Comment rester concentré sur une tâche tout en faisant face aux imprévus ? Comment gérer les priorités et les urgences ? Autant de questions auxquelles une formation en entreprise sur la gestion du temps est susceptible d’apporter des réponses concrètes. Divers organismes de formations dispensent des programmes permettant de mieux gérer son temps et d'améliorer son efficacité au travail. Organisée sur 2 jours, la formation à la gestion du temps constitue un outil précieux pour développer ses compétences organisationnelles et améliorer sensiblement son efficacité personnelle. Ainsi, au cours d'une formation, le participant apprendra à apprivoiser les « grignoteurs de temps », à différencier l'urgent de l'important, à se fixer des priorités, et à préserver son équilibre pour monter en niveau.

Dans le contexte socio-organisationnel actuel, il est indispensable pour les managers, les chefs de de service du secteur privé et public, les responsables des ressources humaines, les directeurs d'établissement et les chefs d'entreprise de TPE et PME d’acquérir les compétences essentielles en matière de prévention des risques psychosociaux. Un organisme de formation certifié ISO 9001 met en place sur demande des actions de   formation des responsables et la formation des managers à la prévention des risques psychosociaux.

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