Un organisme de formation pour élaborer un plan de GPEC - AM GRH

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Un organisme de formation pour élaborer un plan de GPEC

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Formation pour élaborer un plan de GPEC

Vous recherchez un organisme de formation pour élaborer un plan de GPEC ?

Le plan de formation est un outil de gestion des ressources humaines permettant d’anticiper et d'organiser efficacement les formations. À la différence du CIF (congé individuel de formation), le plan de formation est mis en place à l'initiative de l’employeur et non du salarié. Suivi en interne dans l'entreprise ou en externe via un organisme de formation, le plan de formation donne au salarié les outils nécessaires pour développer ses compétences professionnelles avec pour finalité l’évolution, le maintien ou l'adaptation en poste. À noter que le plan de formation concerne toutes les entreprises et tous les salariés du secteur privé et public (sauf intérimaire).

Les formations des équipes à la gestion des situations difficiles permettent aux participants d’acquérir des méthodes efficaces de négociation et de résolution de conflits. Grâce aux formations, les stagiaires apprennent à identifier leurs attitudes spontanées face aux conflits, à gérer leurs émotions et à mettre en œuvre des techniques performantes permettant de sortir des blocages. La démarche permet également de détecter les signaux avant-coureurs des conflits latents afin de désamorcer rapidement les difficultés avant qu’elles ne se transforment en tensions ouvertes. Pour en savoir plus sur les modules de gestion des conflits, vous pouvez remplir un formulaire de demande de renseignements auprès de l'organisme de formation, une réponse vous sera apportée en 48h au maximum

Vous avez trouvé l'organisme de formation pour élaborer un plan de GPEC. Contactez nous sans tarder.

Formations à la carte

Programmes de formations sur mesure

Programmes de formations sur mesure

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations telles que le management d'équipe, l'intelligence collective, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité professionnelle et la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres de jury de concours, etc.

Vous souhaitez avoir plus d'information ? Nous vous répondons sous 24h.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel pour les cadres et cadres dirigeants souhaitant être accompagnés lors d'une prise de poste, d’une transition de carrière, une problématique de management ou toute situation complexe. En tant que coaches certifiés et expérimentés, nous mettons en place des méthodes et des approches individualisées pour des résultats concrets et rapides.

Coaching d’équipe pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et la performance collective.

Une question ? Une problématique à nous soumettre ? Nous vous garantissons une réponse sous 24h.

Voir nos formations
  • Organisme de formation pour piloter le dialogue social
  • Organisme de formation pour améliorer la qualité de vie au travail
  • Organisme de formation pour prendre la parole en public

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Notre sincérité fait la différence de nos formations

Quelques chiffres

29 ans

au service de nos clients pour le conseiller l'accompagnement, la formation individuelle et collective

15 jours

c'est le délai moyen pour constater des résultats concrets

1785 collaborateurs

ayant suivi l'une de nos formations au cours de l'année passée

95 %

C'est le taux de satisfaction des participants à nos formations

1 certification

QUALIOPI Processus certifié  

1 Plateforme numérique

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73 rue de Vaugirard 75006 - Paris

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