Formation pour développer la cohésion d’équipe
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La formation des responsables d’équipes et des managers aux risques psychosociaux (RPS) fournit les méthodes et les outils permettant de mieux prévenir les RPS au sein d'une société ou d’un service. Réalisé dans un organisme de formation habilité, ce stage permet aux cadres de la fonction ressources humaines et aux managers d'identifier les situations à risques, les signaux avant-coureurs des RPS et de préparer des actions pertinentes à mettre en place. Au cours d'une formation, le participant pourra appréhender les spécificités des risques psychosociaux et approfondir la nature et l'origine des tensions afin d'être en mesure d'adapter son style de management en conséquence mais aussi d’agir efficacement sur les caractéristiques organisationnelles du travail.
Suivre une formation des managers au leadership et le management d’équipe, permet d’acquérir des attitudes et des comportements à même de renforcer sa légitimité managériale, d'acquérir des outils et des méthodes pour accompagner les équipes mobilisées autour de valeurs communes. Courte et dynamique, cette formation p s'adresse à tous ceux et celles qui souhaitent monter en niveau en enrichissant leurs pratiques managériales. Les formations des managers proposées par les organismes de formation présentes en France sont extrêmement variées. Pour affiner votre choix, vous pouvez demander conseil auprès d'un organisme de formation. Ce prestataire vous proposera l'offre la plus complète et la plus pertinente possible.
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