Un organisme de formation pour conduire des entretiens efficaces - AM GRH

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Un organisme de formation pour conduire des entretiens efficaces

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Formation pour conduire des entretiens efficaces

Vous cherchez un organisme de formation pour conduire des entretiens efficaces ?

Le plan de formation est un outil de gestion des ressources humaines permettant d’anticiper et d'organiser efficacement les formations. À la différence du CIF (congé individuel de formation), le plan de formation est mis en place à l'initiative de l’employeur et non du salarié. Suivi en interne dans l'entreprise ou en externe via un organisme de formation, le plan de formation donne au salarié les outils nécessaires pour développer ses compétences professionnelles avec pour finalité l’évolution, le maintien ou l'adaptation en poste. À noter que le plan de formation concerne toutes les entreprises et tous les salariés du secteur privé et public (sauf intérimaire).

Les formations des équipes sur la thématique du bien-être au travail s'adressent aux salariés du secteur privé et public. Dans la pratique, les formations des équipes dispensées par l'organisme de formation en interentreprises rassemblent des employés provenant de sociétés et d’établissements différents au sein d'une même session. A contrario, les formations réalisées en intraentreprise regroupent dans une même session des salariés d'une même structure. Dans ce cas de figure, les consultants-formateurs déploient une formation sur mesure, animée au sein de l’entreprise ou de l’établissement concerné.

Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'organisme de formation pour conduire des entretiens efficaces.

Formations à la carte

Programmes de formations sur mesure

Programmes de formations sur mesure

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations telles que le management d'équipe, l'intelligence collective, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité professionnelle et la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres de jury de concours, etc.

Vous souhaitez avoir plus d'information ? Nous vous répondons sous 24h.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel et coaching d'équipe

Coaching individuel pour les cadres et cadres dirigeants souhaitant être accompagnés lors d'une prise de poste, d’une transition de carrière, une problématique de management ou toute situation complexe. En tant que coaches certifiés et expérimentés, nous mettons en place des méthodes et des approches individualisées pour des résultats concrets et rapides.

Coaching d’équipe pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et la performance collective.

Une question ? Une problématique à nous soumettre ? Nous vous garantissons une réponse sous 24h.

Voir nos formations
  • Organisme de formation pour piloter le dialogue social
  • Organisme de formation pour déléguer avec efficacité
  • Organisme de formation pour animer un groupe de travail

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Notre sincérité fait la différence de nos formations

Quelques chiffres

29 ans

au service de nos clients pour le conseiller l'accompagnement, la formation individuelle et collective

15 jours

c'est le délai moyen pour constater des résultats concrets

1785 collaborateurs

ayant suivi l'une de nos formations au cours de l'année passée

95 %

C'est le taux de satisfaction des participants à nos formations

1 certification

QUALIOPI Processus certifié  

1 Plateforme numérique

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