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Suivre une formation des managers au leadership et le management d’équipe, permet d’acquérir des attitudes et des comportements à même de renforcer sa légitimité managériale, d'acquérir des outils et des méthodes pour accompagner les équipes mobilisées autour de valeurs communes. Courte et dynamique, cette formation p s'adresse à tous ceux et celles qui souhaitent monter en niveau en enrichissant leurs pratiques managériales. Les formations des managers proposées par les organismes de formation présentes en France sont extrêmement variées. Pour affiner votre choix, vous pouvez demander conseil auprès d'un organisme de formation. Ce prestataire vous proposera l'offre la plus complète et la plus pertinente possible.

Les formations des équipes à la gestion des situations difficiles permettent aux participants d’acquérir des méthodes efficaces de négociation et de résolution de conflits. Grâce aux formations, les stagiaires apprennent à identifier leurs attitudes spontanées face aux conflits, à gérer leurs émotions et à mettre en œuvre des techniques performantes permettant de sortir des blocages. La démarche permet également de détecter les signaux avant-coureurs des conflits latents afin de désamorcer rapidement les difficultés avant qu’elles ne se transforment en tensions ouvertes. Pour en savoir plus sur les modules de gestion des conflits, vous pouvez remplir un formulaire de demande de renseignements auprès de l'organisme de formation, une réponse vous sera apportée en 48h au maximum.

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