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La formation des responsables au management des ressources humaines s’adresse aux managers en situation de prise de poste ou de perfectionnement ainsi qu'à l’ensemble des cadres du secteur privé et ou du secteur public souhaitant développer leurs compétences en management des ressources humaines. La formation peut être mise en place dans le cadre du plan de formation ou à l’initiative des cadres et managers souhaitant renforcer leurs compétences dans le management humain de leurs équipes. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, adressez-vous de préférence à l'organisme de formation qui propose des formations sur mesure.

Vous souhaitez donner à vos manager des outils concrets pour prévenir et gérer efficacement les risques psychosociaux (stress, souffrance au travail, etc.) ? Les organismes de formation certifiés proposent des formations à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Ce type de formation des responsables propose aux participants l'opportunité d'assimiler les enjeux liés à la prévention des RPS au sein de leur équipe. En suivant une formation, le stagiaire apprend à identifier les situations critiques à l’origine des RPS, à mettre en place un dispositif de veille sur la souffrance au travail, à élaborer les outils appropriés pour détecter les signaux d'alerte et à agir de manière efficace.

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