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Les transformations d'une société ne vont pas toujours de soi. C'est pourquoi tout manager se doit de développer ses compétences en management d'équipe et la conduite du changement pour accompagner sereinement les évolutions et les transformations rendues nécessaires par un environnement complexe. De nombreux organismes de formation certifiés organisent des formations des managers à la conduite du changement. En suivant ce programme, le participant disposera de tous les outils pour réaliser une analyse complète des problématiques de transformations des organisations. En outre, cette formation permet de comprendre les origines des résistances au changement, d'appréhender le rapport avec son équipe tout au long de ce processus et d’adopter les comportements managériaux les plus pertinents pour réussir la transition.
La formation en entreprise dédiée à la prévention des risques psychosociaux et au bien-être au travail s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux membres du CHSCT du secteur privé et public soucieux d’améliorer le climat social, la santé et le bien-être des salariés. S'appuyant sur des situations concrètes et quotidiennes, ces stages réalisés par des organismes de formation certifiés traitent de thématiques variées (formation en entreprise en faveur de la prévention de la pénibilité, formation en entreprise sur le thème de l'ergonomie au travail, formation en entreprise dédiée à la gestion du stress, la prévention et le traitement des situations difficiles, formation en entreprise liée au management bienveillant, etc.).
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