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La durée d'une formation des responsables en ressources humaines varie selon l'organisme de formation choisie. Les programmes courts permettent de couvrir une thématique spécifique aux ressources humaines, tandis que les stages les plus longs donnent lieu à une certification ou un diplôme. La formation des responsables en ressources humaines offre des outils concrets pour identifier les compétences et les talents d'une entreprise, accompagner les personnes dans la gestion de carrière et pour établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités. Il est à noter qu'une formation pour formation des managers coûte entre 450 et 1 000 euros en moyenne.
Vous souhaitez donner à vos responsables des outils concrets pour prévenir et gérer la détresse de leurs collaborateurs (stress, burnout, harcèlement moral, souffrance, etc.) ? Les organismes de formation certifiés proposent des stages de prévention des risques psychosociaux (RPS). Ce type de formation des responsables donne aux participants l'opportunité d'assimiler les enjeux liés à la gestion des RPS au sein de leur équipe. En suivant une formation pour formation des managers, le stagiaire apprend à identifier les situations critiques liées à certains modes de management, à animer un dispositif de veille sur la souffrance au travail, à élaborer les outils appropriés pour détecter les signaux d'alerte et à agir selon ses prérogatives en cas d'extrême urgence.
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