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Comment synchroniser son temps avec les autres pour plus d'efficacité ? Comment rester concentré sur une tâche à la fois ? Comment gérer les priorités et les urgences ? Autant de questions auxquels une formation en entreprise sur la gestion du temps est susceptible de répondre. Divers organismes de formations dispensent des programmes permettant de mieux contrôler son temps et d'améliorer son efficacité au travail. Organisée sur 2 jours, la formation en entreprise constitue un outil précieux pour développer ses compétences organisationnelles. Ainsi, au cours d'une formation pour formation codéveloppement, le participant apprendra à apprivoiser les « grignoteurs de temps », à différencier l'urgent de l'important, à se fixer des délais avec des dates butoirs et à préserver son équilibre pour monter en niveau.

Développer ses compétences pour monter en niveau ou pour mieux appréhender ses nouvelles responsabilités (leadership, management d’équipe, etc.) nécessite le recours à un organisme de formation certifié. La plupart de ces structures proposent des formations professionnelles en management de courte durée (formations des managers en leadership, formations des équipes à la gestion du temps, formations pour formation codéveloppement, etc.). Certains organismes de formation proposent des formations (formation des responsables en gestion de projet, formation des managers à la gestion des ressources humaines, etc.) de longue durée.

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