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La formation des responsables en ressources humaines s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux managers en reconversion professionnelle ainsi qu'à l’ensemble des professionnels du secteur privé et public évoluant dans la fonction en ressources humaines et souhaitant acquérir des compétences complémentaires en vue d'une ascension professionnelle. La formation pour coaching d’équipe vise à gagner en efficacité et rapidité dans ses recrutements, à construire un plan de formation simple et efficace, à comprendre les logiques de rémunération individuelle et collective et à assurer son rôle d’interlocuteur en ressources humaines au sein de l’entreprise. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, adressez-vous à l'organisme de formation de votre choix.
La formation en entreprise est un atout pour l'employeur comme pour le salarié. Grâce à une formation en entreprise, le salarié peut gagner en autonomie, se préparer à un changement d'activité ou faire l'acquisition de nouvelles qualifications en suivant une formation adaptée (formation des responsables en management d'équipe, formation en ressources humaines, formation des managers en leadership, etc..) Et ainsi monter en niveau sereinement. De même, l'accroissement de la qualification des salariés permet à la société d'augmenter sa productivité, de fidéliser ses employés et de se démarquer de ses concurrents en offrant un service de qualité accrue. Conformément au plan de formation, la formation pour coaching d’équipe peut avoir lieu dans les locaux de l'organisme de formation ou au sein de la société elle-même.
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